Apgaismojuma mērītāja un spilgtuma mērītāja attiecība starp apgaismojumu un spilgtumu
Attiecība starp apgaismojumu un spilgtumu, ko nosaka apgaismojuma mērītājs un spilgtuma mērītājs:
Ikdienā mēs vienmēr esam bijuši pakļauti gaismai, un, runājot par gaismu, mēs noteikti runāsim par apgaismojumu un spilgtumu.
Tātad, kāda ir atšķirība starp spilgtumu un apgaismojumu?
Apgaismojuma jēdziens, ko nosaka apgaismojuma mērītājs:
Īsāk sakot, kopējais spuldzes izstarotās gaismas daudzums (gaismas plūsma) nonāk noteiktā virsmas slānī ar noteiktu intensitāti - gaismas intensitāti (gaismas intensitāti), un pēc tam var izmērīt šī virsmas slāņa spilgtumu.
Spilgtuma jēdziens, ko mēra ar spilgtuma mērītāju:
Spilgtums attiecas uz gaismas (atstarojuma) intensitātes fizisko daudzumu uz gaismas ķermeņa (atstarotāja) virsmas. Cilvēka acs novēro gaismas avotu no viena virziena. Gaismas intensitātes attiecība šajā virzienā pret cilvēka acs intensitāti, "redzot" gaismas avota laukumu, tiek definēta kā gaismas avota vienības spilgtums, tas ir, vienības paplašinātā laukuma gaismas intensitāte. Kad mēs stāvam noteiktā vietā un skatāmies uz virsmu, mēs redzam virsmas spilgtuma līmeni (spilgtumu).
Rezumējot: apgaismojums ir objektīvs parametrs. Tas ir kopējais gaismas daudzums, ko mēs izmantojam instrumentu noteikšanai, kas faktiski sasniedz noteiktu virsmu; spilgtums attiecas uz gaismas līmeni, ko izstaro vai atstaro cilvēka acs uztvertais objekts.
Turklāt apgaismojuma vērtība ir vienāda neatkarīgi no tā, vai virsma ir melna vai balta, koka vai akmens. Virsmas atspoguļos gaismu vai nu spoži, vai, visticamāk, izkliedēti. Gaisma kosmosā laužas daudzos virzienos.
Kā apgaismojums un spilgtums ietekmē mūsu dzīvi?
Var teikt, ka visam iekštelpu apgaismojumam ir jāizvērtē darba virsmas horizontālais apgaismojums, taču jāpievērš uzmanība apgaismojuma un krāsu temperatūras pielāgošanās spējai. Piemēram, mūsu darbā nepietiek tikai ar biroja apgaismojuma krāsas maiņu, bet jāpievērš uzmanība arī apgaismojumam.
▲ Augsts apgaismojums un zema krāsu temperatūra liks cilvēkiem justies karsti, savukārt zems apgaismojums un augsta krāsu temperatūra liks cilvēkiem justies drūmiem un nogurušiem, kā rezultātā samazināsies darba efektivitāte.
Attiecīgie testi liecina, ka vienlaikus no 300lx līdz 500lx, palielinoties apgaismojuma līmenim, darbinieku apmierinātība ievērojami palielināsies; pie 500lx strādnieku apmierinātība pamatā ir piesātināta, un apgaismojuma līmeņa paaugstināšanās būtiski nemainīs darbinieku vērtējumu par apgaismojuma vidi. Tāpēc Ķīnas jaunākais biroja apgaismojuma standarts ir 300 lx-500 lx, kas ir arī vispiemērotākais apgaismojums darba virsmai.
Turklāt ēdamistabas telpā ir jābūt pietiekami daudz gaismas iekštelpu vidē un uz pusdienu galda, lai apmierinātu klientu pamata ēdināšanas vajadzības. Saskaņā ar Ķīnas apgaismojuma asociācijas ieteikumiem Ķīnas arhitektūras apgaismojuma projektēšanas standartos pusdienu galda apgaismojumam ir piemērots 200 lx.
